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学习知识|工作交接怎么写，工作交接开头怎么写( 二 )

小知识


1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排 ， 具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等 ， 必要时须另附具体工作交接清单 。
2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务 。

3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门 。
4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门 ， 对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接 。
二、交接流程
离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况 ， 履行、办理完交接手续后 ， 将其交至集团公司人力资源部 ， 领取行政介绍信至新单位（部门）报到 。
三、有关要求
1、各公司部门负责人需按照相关要求 ， 积极安排工作交接事宜 ， 同时作为工作交接的监交人 ， 负责对交接工作进行监督、协调 。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责 ， 根据原单位工作需要 ， 随时接受对其在岗期间未明事项的询问 ， 并积极配合相关工作 。

扩展资料：
适用范围：
1、临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的 ， 机构负责人(主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理 ， 并办理工作交接手续 。
2、临时离职或因病不能工作的人员恢复工作时 ， 应当与接替或代理人员办理交接手续 。

3、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的 ， 经单位负责人批准 ， 可由移交人委托他人代办交接 。

工作交接怎么写 工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件,
因为你的职位不是手办眼见功夫,
要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做,
如果没人指导新人,新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作,
每个职位的交接报告都不会是一样,
主要内容是该职位日常需要做什麼,
如果有时限性的工作,例如每季/每月要做什麼等等,
平常使用的文件放在哪里,
某些项目要注意什麼等等,
以下是粗略好简单的例子:
负责采购的职位,可说明采购程序,供应商的资料及注意事项,如何挑选及评审供应商等,
负责人事的,招聘及调迁的手续及程序如何,职员档案的存放位置,有关的信件如何写及发出等等
工作交接报告怎么写 1、第一先把自己工作内容每项想好 ， 先建立框架 ， 一项一项的列出来
2、然后按照每项工作填充内容明细 ， 最好图文结合 ， 注意事项什么的都写上 。
3、把所有工作内容写完之后检查是否有遗漏 ， 确保没有问题
4、写好之后给交接人和相关人员及领导发邮件 ， 邮件体面写清楚工作交接 。
扩展资料
其他种类的工作交接：项目交接
项目交接是指全部合同收尾以后 ， 项目施工承包方向项目业主(发包方)移交项目所有权的过程 。 是承包商把所完成的建筑安装施工产品交付给业主 ， 业主予以接收的过程 。
项目竣工验收是项目交接的前提 ， 没有通过竣工验收或未经竣工验收的项目不能办理项目交接 。 项目交接是项目收尾的最后工作内容 。
参考资料

怎么写工作交接通知？ 写简单点不要太复杂?

一、物品交接：比如工作厂服、钥匙、交接本
（在跟交接人大概说就一下怎么用 ， 这个比较简单）

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