个人社保怎么补交？个人社保补缴流程手续是怎样的？个人社保补缴需要哪些材料？
1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：
很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月 。 按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况 。 挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务 。 补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同 。
2.由于企业原因未缴纳社会保险：
如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续 。
比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分 。
3.禁止一次性补缴15年社保：
众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格 。 特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定 。 如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难 。 不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过 。
除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保 。 像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险 。
个人社会保险如何补缴，需要什么手续材料？ 那么社保断缴后应该如何补缴，主要有以下两种情况：
①断缴三个月内
如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保 。
需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险 。 如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳 。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限 。
当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益 。
所以社保还是不能断缴的号，如果还是不清楚可以看看这篇文章
什么是社保补交社保怎么补缴 一，可以补交 。 带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可 。
二，补缴条件：
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下 。 女：50岁以下，社保满15年 。 可不必补缴；
社保中途断了，是否需要补缴？
不需要，社保是算累计的 。 在累计满15年 。 年龄达退休要求，就不需要进行补缴；【237号文】
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险 。 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老 。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴 。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料 。
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