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学习知识|怎样写辞工书，最简单的辞职书怎么写最好( 二 )

小知识


1、标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称 。 一般辞职报告由事由和文种名共同构成 ， 即以“辞职报告”为标题 。 标题要醒目 ， 字体稍大 。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼 ， 并在称呼后加冒号 。
3、正文
正文是报告的主要部分 ， 正文内容一般包括三部分 。
首先要提出报告请辞的内容 ， 开门见山让人一看便知 。
其次申述提出报告的具体理由 。 该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来 ， 但要注意内容的单一性和完整性 ， 条分缕析使人一看便知 。
【学习知识|怎样写辞工书，最简单的辞职书怎么写最好】最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求 ， 希望领导解决的问题等 。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话 。
5、落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 。
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：
一、具体化的原则
从法律意义上说 ， 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可 ， 决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除 ， 体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重 ， 劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除 。
而且 ， 尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征 ， 但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则 。 因此 ， 辞职报告坚持以法律为准绳 ， 以道德为准则 。 虽然要求言简意赅 ， 但它在写作时 ， 对相关内容的表达强调具体、清楚、明白 。
比如 ， 对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确 。 这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾 ， 又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现 。
又如 ， 请求离开的时间安排要具体可行 ， 而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间 ， 同时也注意给自己留下充分的回旋余地 。 可以由自己提出具体的时间 ， 也可以采用征询对方意见的方式来确定 。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可 ， 充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心 。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解 ， 它实际上就是我们通常所说的人性化的原则 。 社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好 。
“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容 。 因此 ， 用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系 ， 实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩 。 要达到这个目标 ， 就需要在写作辞职报告的时候 ， 做到以情驭文、以情动人 。

如何写辞工书最好 俗语说："山不转水转" 。 这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话 。 无论你是因为热爱现在的工作 ， 想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职 ， 以便更好的发挥自己内在的潜质 。 你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事 。 因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中 ， 而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助 。 你不必写一篇长篇大论 ， 只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可 。 以下是一些建议：

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