草丁图书馆

  1. 首页 > 生活百科 > >

养老金个人账户是怎样计算，社保个人账户才2万5( 四 )

小知识


指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中 ， 平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数 ， 年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和 。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资 。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限 。 不足整年的 ， 按缴费月数除以12换算 。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行 。 非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入 。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
个人养老保险账户基础性养老金是怎么计算 对于社保 ， 人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后 ， 退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起 ， 个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后 ， 人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群 ， 在退休后究竟少拿了多少养老钱?
按照老的计发办法 ， 缴费满15年以上的 ， 基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120 ， 而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20% 。 在该办法下 ， 作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金 ， 无论缴费多少 ， 也不论缴费时间比15年延长多少 ， 都是一样的 ， 缺乏激励机制 。
而按照新的养老金计发办法 ， 参保人员每多缴一年就多一些养老金 ， 上不封顶 ， 有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制 ， 具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限 ， 下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数 。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息 。 很明显 ， 新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除 。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成 。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳 。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。 原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户 ， 单位缴纳的19%划转为社会统筹 ， 而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题 。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4% 。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 。 基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发 ， 个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发 。 (注：由于客观原因 ， 全国某些城市的计算标准可能有所不同 。 )
扩展阅读：

个人交养老保险个人账户怎么计算 养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13% ， 其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳 。 员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金 。 以上理解为每月交5% ， 计入个人养老帐户的为11% 。

推荐阅读


上一篇：怎样查医保卡余额，医保卡怎么查询个人账户明细

下一篇：社保卡一直没领会怎样，社区为什么要登记社保卡