爱泡学躲得过爱情PUA 逃不掉职场PUA 自己的

几年前，爱情PUA在微博热搜榜上依然高居榜首。近年来，职场PUA突然出现在公众视野中。就连微博热搜都炸出了一个典型事件——艺人yamy在职场被公司老板PUA爆料，引发网友讨论。

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公司老板强迫参与者认同他的价值观，包括承认yamy很丑，一文不值。这些赤裸裸的羞辱让最终建立起信心的yamy再次崩溃。注意这里“非常努力”的用法。显然，这位老板已经不是第一次打压了。从相识开始到录音事件结束，yamy突然意识到自己在三个月内变成了被动的诺诺，躲在家里哭到天亮。这种状态已经持续很久了。幸运的是，Yamy醒了过来，勇敢地站起来保护自己。
你知道PUA是什么吗？
PUA，全称源于美国，字面意思是一个荣誉艺术家，从简单的荣誉延伸到整个交流过程，主要涉及荣誉、吸引、联系、升级关系，直到发生亲密接触，确定双方关系。然而，事实上，PUA是通过系统的学习、实践和不断的自我完善来包装自己的。一些国外犯罪团伙以所谓的学英语或外国伙伴的心态为门面，诱导他人与其交往，欺骗他人洗脑，欺骗他人感情，从而达到与他人发生性关系甚至诈骗的目的。
传入中国后，通过加入所谓的培训班，吸引一些团队合作的女性，利用一些压制、洗脑、欺骗、心理暗示等手段，让女性离不开自己，甚至积极为她们花钱，发展成学习PUA。
职场中的PUA被解读为职场环境中的压抑、否定和堕落。施虐者通常是上级，包括直接领导和间接领导。他们每天都在用各种手段，精准地压制下员工的信心，从而达到精神上的控制。
某招聘网站在《2020年白领生活状况调查报告》中提到，近六成受访者表示经历过“职场PUA”，其中商业服务业和金融业妥妥成为“职场PUA”的重灾区。这些数据直接反映出，有许多受害者正在经历或曾经经历过职场PUA。
什么现象表明你去过PUA？
第一个:贬低
领导一直批评否定你，打压贬低你，有意无意地质疑你。用言语或言语对你进行人身攻击，是对你耳朵的冒犯，是对你人格的侮辱，让你感到不舒服。你逐渐失去信心，失去判断力，失去自我，甚至有负罪感，站在伤害自己的人一边，开始认同你的领导，觉得他说的都是对的。
“你为什么表现得像头猪？你做不好这个。”
“你在做什么垃圾？我当初是怎么招到你的？”

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第二种:善良
俗话说“巴掌拍不响的约会对象”，就像一个家暴的男人，打了一顿之后，它会反过来安慰你，爱你。职场上，你领导的PUA结束后，他开始安慰你说:“都是为了你好”，“职场很残酷，都是为了训练你的抗压能力”……但是因为长期的洗脑和心理暗示，甚至在领导开始进一步欺负的时候，你也同意了。
“我这么做是为了训练你。”
“我骂你是我自己人，我要训练你。”
PUA的受害者有什么共同点？
第一种:自卑，表现为缺乏自信和不安全感
领导在PUA通常会“给一个甜蜜的约会”，即表现出对受害者的热情和关怀，而不自信的人尤其需要这些“鼓励”，忽略了关怀过程中的身体和心理伤害。