人民数据研究院发布《2022年职场人群春季健康状态解析报告》( 二 )
最后 ， 《报告》就重视身心健康 ， 保护职场人群健康权益提出相关倡议 。其中 ， 专家建议将健康融入政策 ， 具体到单位、企业的政策制度保障也要有相应的落实和补充；社会各界给予关爱和关心 ， 可利用短视频结合专业人士的优势做好职场人群的健康科普；加强科技信息化应用；优化工作环境 ， 建立可持续的职场健康管理体系；做好自我健康管理 ， 坚持科学补益 ， 春季气温变化大 ， 工作压力之下人们更容易感到烦躁 ， 在补益方面可更多考虑植物类补益产品 ， 配合适度轻运动 ， 从而更好地缓解职场压力 。
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